Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Elnök
Leírás
Text copied to clipboard!
Elnököt keresünk, aki képes egy szervezet stratégiai irányítását és vezetését ellátni. Az elnök kulcsszerepet játszik a szervezet hosszú távú céljainak meghatározásában, a döntéshozatalban, valamint a belső és külső kapcsolatok kezelésében. Az ideális jelölt kiváló vezetői képességekkel, stratégiai gondolkodással és erős kommunikációs készségekkel rendelkezik.
Az elnök felelős a szervezet napi működésének felügyeletéért, a vezetői csapat irányításáért, valamint a szervezet küldetésének és értékeinek képviseletéért. Fontos, hogy képes legyen hatékonyan együttműködni az igazgatótanáccsal, a részvényesekkel, a munkavállalókkal és más érdekelt felekkel.
Az elnök feladatai közé tartozik a stratégiai tervezés, a pénzügyi teljesítmény nyomon követése, a kockázatkezelés, valamint a szervezeti kultúra fejlesztése. Emellett képviseli a szervezetet nyilvános eseményeken, tárgyalásokon és médiamegjelenéseken.
A sikeres elnök képes inspirálni és motiválni a csapatot, miközben biztosítja a szervezet fenntartható növekedését és fejlődését. Elvárás a magas szintű etikai normák betartása, a transzparens működés és a társadalmi felelősségvállalás iránti elkötelezettség.
Ez a pozíció magas szintű felelősséggel jár, és olyan vezetőt igényel, aki képes komplex helyzetekben is gyors és megalapozott döntéseket hozni. Ha Ön tapasztalt vezető, aki készen áll arra, hogy egy szervezet élére álljon, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A szervezet stratégiai irányításának biztosítása
- Kapcsolattartás az igazgatótanáccsal és a részvényesekkel
- A vezetői csapat irányítása és fejlesztése
- A szervezet küldetésének és értékeinek képviselete
- Pénzügyi teljesítmény nyomon követése és elemzése
- Kockázatkezelési stratégiák kidolgozása
- Szervezeti kultúra fejlesztése és fenntartása
- Nyilvános eseményeken való részvétel és képviselet
- Döntéshozatal komplex helyzetekben
- Transzparens és etikus működés biztosítása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség, előnyben részesítve gazdasági vagy jogi területen
- Legalább 10 év vezetői tapasztalat
- Kiváló stratégiai gondolkodás
- Erős kommunikációs és tárgyalási készségek
- Tapasztalat pénzügyi tervezésben és költségvetés-kezelésben
- Képesség komplex problémák gyors megoldására
- Etikus és felelősségteljes vezetői hozzáállás
- Kiváló csapatépítő és motivációs készségek
- Nemzetközi tapasztalat előnyt jelent
- Magas szintű stressztűrő képesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
- Hogyan kezeli a stratégiai döntéshozatalt?
- Volt már felelős egy szervezet pénzügyi irányításáért?
- Hogyan motiválja a csapatát nehéz időszakokban?
- Milyen módszerekkel biztosítja a transzparens működést?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a vezetői csapaton belül?
- Milyen tapasztalata van nemzetközi környezetben?
- Hogyan képviselné a szervezetet a nyilvánosság előtt?
- Milyen értékeket tart fontosnak egy szervezet vezetésében?
- Hogyan kezeli a gyorsan változó piaci környezetet?
